L'entrepreneuriat des jeunes au Bénin: le bout du tunnel est encore loin, malgré les efforts déployés …

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Le développement de toute nation nécessite la mise en place d’un secteur privé productif et efficace. À l'instar d'autres pays sous-développés ou dits émergents, le Bénin a engagé ses jeunes sur le chemin de la création de richesse par le biais de réformes et d'autres. Cependant, il est peu utile de servir de socle solide pour que la couche juvénile puisse prendre son destin en main

La définition de l'entrepreneuriat, donnée pour la première fois à la Harvard Business School par le professeur Howard Stevenson, prévoit: "L'entrepreneuriat est la poursuite d'une opportunité au-delà des ressources que vous contrôlez. La poursuite implique une certaine détermination et concentration dans l'effort, cela signifie que l'entrepreneur perçoit les opportunités mais qu'il a besoin de ressources telles que des compétences techniques spécifiques ou un réseau (la famille dans laquelle il est né ou ses collègues ou d’autres…) ".

En Afrique et au Bénin, le concept d’entrepreneuriat est en train de changer d’interprétation. Ce n'est plus simplement la "poursuite d'une occasion" par un individu ou un petit groupe pour devenir une solution miracle. Une alternative à un autre problème. Le seul. À la lumière de l’expérience du porteur du projet & # 39; Initiative pour l'entreprenariat et l'employabilité en Afrique, Raymond Orou, la vision de l'Afrique de ce concept est révélée.

"… l'entrepreneuriat en tant que solution au problème du chômage, du sous-emploi et du statut de consommateur permanent des produits importés d'ailleurs n'est pas précisé au Bénin. Mais à tous les pays en développement, en particulier les pays africains"il a dit.

De plus, celui-ci informe: "… parce que le chômage, l'absence d'entreprises produisant ou transformant des matières premières disponibles pour obtenir des produits finis qui seront vendus ici et exportés constituent un frein au développement et à la prospérité. Et à cet égard, l'esprit d'entreprise est au cœur du Bénin. Le développement de ».

L'Etat central n'est pas un fournisseur d'emploi

La promotion de l’entreprenariat des jeunes est une composante majeure du projet de société des hommes et des femmes qui aspirent à régner dans les pays africains. Mais contrairement aux idées développées en Afrique, au Bénin en particulier, le pouvoir public ne peut pas créer et donner du travail à tout le monde. Loin de là.

Selon Raymond Orou, le plus difficile est le citoyen qui décide de se lancer.

"Les dirigeants ont un rôle majeur à jouer dans la création d'un environnement propice à un développement socio-économique en créant directement ou indirectement des emplois, mais surtout en créant des conditions économiques et infrastructurelles, en créant un climat favorable pour les entreprises, en créant des peut participer à la vie économique du pays »il a discuté.

Ainsi, l'entrepreneur doit jouer son rôle et profiter des conditions offertes par l'État central pour commencer sa croissance.

"… nous n'aurons pas à attendre que la solution vienne d'en haut, encore moins des leaders qui font déjà de leur mieux, même si nous attendons plus de leur part, mais il incombe aux jeunes qui réfléchissent de se mettre au travail trouver des solutions aux problèmes quotidiens auxquels nous sommes confrontés, créer des entreprises en associant par exemple "a insisté Raymond Orou.

Compétences et potentiel de réussite

Le destin de l’entrepreneur dépend en grande partie des capacités qu’il développe. En effet, de nombreuses personnes échouent dans leur entreprise car elles ne savent pas quelles compétences sont développées pour faire face aux exigences de l’entrepreneuriat.

"… vous devez être vous-même, authentique lorsque vous vous lancez dans l'entrepreneuriat … L'entrepreneur doit être patient, endurant, ouvert à de bonnes opportunités commerciales, savoir écouter ses employés, promouvoir une gestion participative. Il doit éviter ceux qui parler négativement parce que certains amis ne vous parlent que pour décourager, critiquer un tel employé ou mal parler de ce fournisseur ou de ce fournisseur. D'autres amis ou membres de la famille par jalousie de voir le succès prétendent soutenir des initiatives, conseiller mais nous devons veillez à ne pas tomber dans ces pièges », conseille Raymond Orou.

De même, les relations qui unissent le chef d’entreprise à ses collaborateurs participent du sort qui sera celui de la société.

"Vous devez apprendre à discerner, observer, faire confiance à vos employés et leur permettre d'exprimer leur esprit créatif, d'innover et d'évoluer dans l'entreprise. Vous devez avoir des valeurs, des principes et une conviction"dit le porteur de l'initiative d'entrepreneuriat et d'employabilité en Afrique.

Enfin, Raymond Orou conseille aux entrepreneurs de cultiver la spiritualité. "La foi en Dieu est une grande force et un moyen sûr, car quiconque craint Dieu réussit ce qu'il entreprend"il a discuté.

Préambules pour bien commencer

Les premiers pas des jeunes sont décisifs dans l’esprit d’entreprise. En effet, les événements qui marquent le début de la carrière entrepreneuriale sont décisifs et peuvent conduire à adopter des attitudes peu recommandables ou à abandonner.

"… nous devons avoir le désir de résoudre un problème ou un besoin, ou de faire du bien à sa communauté pour améliorer sa qualité de vie et c'est en apportant une réponse satisfaisante aux besoins de sa communauté que nous pouvons réussir. est une suite logique, qui pense au bien et fait le bien récolte toujours le bien, cela peut prendre du temps mais un bon entrepreneur sait attendre les fruits de ce qu’il a semé comme un paysan qui sait attendre la saison des récoltes Ainsi, il doit avoir en tête la vision de son projet, définir les étapes de sa réalisation en n'essayant pas nécessairement de voir le dernier escalier, il doit penser à l'amélioration continue du produit ou du service ou à la solution qu'il apporte pour lui donner de la valeur, rendre son produit utile pour sa communauté et éviter d’être obsédé par l’attrait du profit car il faut se rappeler que s’il s’agit d’une entreprise, ce n’est pas de l’argent qui attire de la valeur, mais l’inverse. "dit Raymond Orou.

Enfin, le jeune consultant a déclaré: "… nous ne devons pas oublier de former au besoin, de participer à des conférences sur l'esprit d'entreprise, comme celles organisées par l'Initiative pour l'esprit d'entreprise et l'employabilité en Afrique, afin de rencontrer d'autres entrepreneurs ou d'échanger avec des spécialistes du secteur dans lequel on veut entreprendre ou on entreprend déjà & # 39;.

Partition des structures et organisations de soutien

Le gouvernement a déployé des efforts considérables au cours des dernières années pour soutenir les entrepreneurs sur la voie du succès. Du Fonds national pour la promotion et l'emploi des jeunes (Fnpeej) au Centre pour la promotion et la supervision des petites et moyennes entreprises (Cepepe) par le biais des différentes agences de & # 39; & # 39; Centre d'affaires & # 39; & # 39; et de l'Agence de promotion des investissements et des exportations (Apiex), le gouvernement central fait de son mieux pour aider les entrepreneurs à réussir.

Cependant, le jackpot appartient aux entrepreneurs. Cela a été clairement expliqué par Raymond Orou dans son discours.

"Oui, il y a des structures et je recommanderais que les jeunes commencent d'abord avec leurs propres moyens, après quoi ils peuvent envisager d'aller à ces structures. Ils peuvent y aller pour suivre les formations qui se font parfois, pour échanger … mais pour le financement, les jeunes doivent commencer par envisager de créer avec le peu qui est disponible. En fait, je pense que nous n’avons pas besoin de franchir mille portes pour demander un financement, je suis convaincu que lorsque vous commencez et que les investisseurs, qui sont toujours à la recherche d'opportunités et qui voient que votre idée est une valeur ajoutée, ils viendront à vous et même à la banque, vous aurez plus de chances de recevoir un financement que celui qui vient les mains vides "il a discuté.

Les causes de l'échec massif des jeunes Malgré les conditions de plus en plus flexibles instaurées par le gouvernement béninois, la plupart des jeunes qui se lancent dans l'entreprenariat ne parviennent pas à rentabiliser leurs investissements.

Mieux, ils sont nombreux à s'effondrer sous les dettes. Les raisons qui justifient cet état de fait sont nombreuses. Comme l'explique Raymond Orou: "… beaucoup entrent dans l'entrepreneuriat sans avoir pris soin de développer leur idée d'entreprise, de vraiment connaître leur secteur d'activité, de se connaître eux-mêmes quant à leur capacité à prendre des risques. La formation est importante même si elle n'est pas indispensable nous voyons nos braves mères réussir dans leur métier bien que beaucoup ne soient pas des intellectuels. Cependant, j’encourage fortement ceux qui peuvent, pour apprendre, pour obtenir des informations, pour être coachés et pour accompagner ".

L’expert en entreprenariat continue: "Les causes qui expliquent les échecs de certains entrepreneurs sont qu’il ya ceux qui viennent avec seulement de l’argent en tête et qui veulent devenir très rapidement riches. Ainsi, quand l’argent ne vient pas rapidement, ils se découragent, se transforment leur activité et quand l'argent tarde à venir enfin, ils laissent tout tomber … Beaucoup de jeunes ne pensent pas entreprendre que lorsque toutes les autres portes leur sont fermées. Ils viennent donc sans avoir pris le bagage intellectuel nécessaire. mais aussi sans vocation et dès la première difficulté rencontrée, ils jettent l'éponge. On les appelle souvent entrepreneurs de subsistance et entrepreneurs titrés car ils sont plus présents sur les réseaux sociaux, les cartes de visite … ".

Par Nafiou OGOUCHOLA